Elke organisatie presteert op het fundament van haar cultuur. Daarom werken we vanuit de drie cultuurpijlers, veiligheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid, en bieden we diensten die organisaties helpen om strategie en cultuur te verbinden.
De Cultuurscan is het startpunt voor iedere verandering. In slechts 15 minuten krijgt u inzicht in de kracht en zwakte van uw organisatiecultuur. De scan meet veiligheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid en laat zien waar kansen en risico’s liggen.
Waarom kiezen voor de Cultuurscan?
Met trainingen en coachingstrajecten versterken we leiderschap, samenwerking en eigenaarschap in teams. Onze aanpak is praktisch, resultaatgericht en altijd afgestemd op de uitkomsten van de Cultuurscan.
Wat levert Training & Coaching op?
H.A.A.S. biedt Tonsultancy tijdelijke en flexibele organisatieondersteuning voor MKB+ bedrijven. Zo krijgt uw organisatie extra slagkracht, zonder langdurige verplichtingen. U bepaalt zelf de vorm en intensiteit die past bij uw situatie.
Wat maakt HAAS uniek?
Wanneer kiest u voor HAAS?
Soms vraagt een verandering om extra slagkracht in de organisatie. Onze interim-managers nemen verantwoordelijkheid, begeleiden teams en zorgen dat strategie echt landt in de praktijk, altijd met oog voor de mensen mensen en werkend vanuit de gewenste cultuur
Waarom kiezen voor Interim-management via Tonsultancy?
In zijn boek ‘Van strategie naar operatie’ laat Ton Nijenhuis zien hoe organisaties de stap van denken naar doen maken. Het boek biedt praktische handvatten voor leiders en ondernemers die strategie en cultuur willen verbinden.
Waarom dit boek lezen?
Wat levert het op?
Waarom kiezen voor onze diensten?
Wij bellen u voor een vrijblijvend gesprek
Bel of e-mail mij voor een vrijblijvende afspraak
