Maak uw organisatie
slagvaardiger met de Cultuurscan

De cultuur binnen de organisatie bepaalt het succes van een organisatie. Wat gaat goed en wat kan beter? Waar liggen de risico’s? Meet en ontdek waar veiligheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid dit succes kunnen versterken.

De Cultuurscan: uw startpunt voor groei

Elke organisatie wil haar strategie waarmaken. Maar vaak stokt de uitvoering. De oorzaak? Niet de plannen, maar de cultuur. Onze Cultuurscan maakt de onzichtbare patronen zichtbaar. In korte tijd meet u hoe uw organisatie scoort op:

Met duidelijke scores en een heldere rapportage krijgt u grip op de basis van uw succes.

Van scan naar slagkracht

Zo brengen we organisaties van denken naar doen, en zorgen we dat strategie echt landt in de praktijk.

Waarom organisaties kiezen voor de Cultuurscan

Meetbaar resultaat: in 15 minuten inzichtelijk waar u staat.
Bewezen methode: gebaseerd op veiligheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid.
Direct toepasbaar: praktische adviezen die u meteen kunt gebruiken.
Ervaring in MKB+ en grote organisaties: van reorganisaties tot cultuurprogramma’s.

Wat anderen zeggen

Bram Engberts
Engberts Hoveniersbedrijf BV

Het contact met Ton is persoonlijk en begripvol. Je voelt je snel thuis, waardoor gesprekken vanzelf de diepte ingaan. Dat maakt het mogelijk om op een ontspannen manier naar lastige vraagstukken te kijken en dichter bij jezelf te komen.

Al na de eerste ontmoeting keek ik met een andere blik naar mijn eigen visie, zowel privé als op de werkvloer. Door bewuster te handelen en anders leiding te geven, merkte ik hoeveel impact dit heeft op anderen. De heldere verslagen na elke sessie helpen om koers te houden en regelmatig terug te reflecteren.

Jason Stoop
Managing Director bij AON

Ton heeft een open en leidende houding. Hij luistert goed, geeft scherpe feedback en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot de kern. Met humor en empathie ontstond al snel een klik en een stevige basis om samen te werken.

Wat ik vooraf niet had verwacht, is dat de samenwerking zou uitgroeien tot een langdurige relatie. Ton is voor mij nog steeds een waardevolle sparringpartner. Zijn duidelijke communicatie, goede voorbereiding en heldere afspraken zorgen voor focus, veiligheid en beweging binnen teams.

Martin Mulder
Coördinator Fysiek Domein – Gemeente Voorschoten

Wat mij vooral is bijgebleven, is de menselijke benadering van Ton. Zijn aanpak werkte toe naar overzicht en een duidelijk afwegingskader, wat rust bracht binnen het team.

De communicatie is open, helder en direct wanneer dat nodig is. Ton brengt brede ervaring mee en weet die goed in te zetten als de opdracht duidelijk is. Ik heb de samenwerking als prettig ervaren. Hoewel de organisatie inmiddels is veranderd, heeft de structuur en rust die zijn aanpak bracht duidelijk waarde gehad.

Petrosjan Damen
Medeoprichter Co-operations en programmamanager

Werken met Ton voelt als een groepsreis met een ervaren gids. Met humor, oprechte interesse en de juiste modellen brengt hij teams in beweging en creëert hij een open, veilige werksfeer.

Dankzij zijn aanpak werken collega’s efficiënter samen, zoeken ze elkaar sneller op en begrijpen ze elkaars kracht beter. Transparant, deskundig en met een oprechte intentie om teams optimaal te laten functioneren. Twijfel je? Dan weet je niet wat je mist.